Ранній доступ · Powered by Gemini Flash-Lite

Тех-ліди витрачають
години на зайві
технічки

Рекрутер не може відфільтрувати технічну некомпетентність — він не розуміє деталей. Talkruit закриває цей gap: AI скрінінг фільтрує кандидатів до тех-ліда, а не замість рекрутера. Для IT-компаній, що активно наймають розробників.

Розпочати безкоштовно →Як це працює

Тестовий період 14 днів · 150 кредитів · далі платіть лише за використане

Живе демо

Весь шлях кандидата — зсередини

Від кліку на посилання до AI-summary тех-інтерв'ю на столі тех-ліда — реальні екрани продукту.

talkruit.space
Як це працює

Чотири етапи від заявки до рішення

Talkruit економить час на кожному рівні: HR — на скрінінгу, тех-лід — на оцінці інтерв'ю та тестового.

Етап 1

1. AI-Скрінінг

Кандидат завантажує CV → AI парсить і будує питання на основі реального досвіду

Голосовий AI-агент (Soniox + Gemini + Cartesia) веде інтерв'ю українською — минулі проєкти, технології, досвід

Система детектує протиріччя між тим що в CV і тим що кандидат говорить

HR отримує транскрипт з аудіозаписом, тайм-коди підозрілих і сильних моментів, та верифіковану оцінку

Етап 2

2. Тестове завдання

Кандидат отримує тестове завдання з бібліотеки шаблонів компанії — під конкретну роль

Здача автоматично запускається у sandbox: клонування, збірка та прогін тестів

AI оцінює код — якість, покриття, відповідність вимогам — і формує звіт

Результат перевірки лягає в картку кандидата поруч зі скрінінгом — 20 кредитів за перевірку

Етап 3

3. Тех-Інтерв'ю

Кандидат сам бронює зручний слот з доступних у календарі тех-ліда — без ланцюжків листів

Talkruit аналізує запис відеодзвінка і генерує звіт: скіли 1-10 по кожній технології, сильні і слабкі моменти

Тех-лід редагує — змінює оцінку, додає коментар, коригує висновок якщо не згоден з AI

Тільки після підтвердження тех-ліда звіт іде далі в HR Dashboard

Перенос без дзвінків

Якщо час змінився — кандидат переносить сам. Всі учасники отримують email і обирають новий слот. Нотифікації на кожному кроці: підтвердження, нагадування, зміна.

Опціонально: HR-Інтерв'ю

Окрім технічки, компанія може провести живе HR-інтерв'ю (мотивація, soft skills, культура). HR сам налаштовує свій графік доступності, кандидат бронює зручний слот з нього, а перенести дзвінок можна без листування — обидва учасники самі обирають новий час. Дзвінок іде через LiveKit, а AI готує summary, яке HR верифікує перед фінальним рішенням.

Етап 4

4. HR Dashboard

HR бачить повну картину по кандидату: скрінінг + перевірка тестового + верифікований висновок тех-ліда

Аналітика воронки: конверсія по етапах, розподіл оцінок, порівняння вакансій

Фінальне рішення приймається на основі даних з усіх етапів, а не відчуттів

Дані ізольовані між організаціями на рівні бази даних — без витоків між клієнтами

Методологія оцінки

Чому оцінка — не просто цифра від AI

Головне запереченння: 'А що якщо AI помилятиметься?' Саме тому ми не даємо AI приймати рішення. Він структурує інформацію для людини.

Відповідність CV і відповідей

AI порівнює те що написано в резюме з тим що кандидат реально говорить. Якщо є розбіжності — вони позначаються окремо.

Детекція протиріч

Якщо кандидат у CV заявляє 5 років React але плутається в базових питаннях — система це зафіксує з тайм-кодом.

Якість технічних відповідей

Питання будуються під конкретний CV. AI оцінює глибину, точність, здатність пояснити концепцію, а не лише правильну відповідь.

Підозрілі моменти з тайм-кодами

HR не слухає 7 хвилин запису повністю. Він відкриває позначені моменти і перевіряє контекст сам.

Верифікація тех-лідом

Після технічного інтерв'ю тех-лід отримує AI-структурований звіт і може змінити оцінку, додати коментар або відхилити висновок.

Фінальне рішення — за людиною

AI не каже “взяти” або “відмовити”. Він дає структуровані дані для людини що приймає рішення.

Talkruit фільтрує до тех-ліда — а не замість рекрутера
AI Аналіз скрінінгу

Від інтерв'ю до структурованого звіту — за 30 секунд

Після кожного AI-скрінінгу Gemini обробляє повний транскрипт і повертає звіт: skill breakdown, AI summary, тайм-коди ключових моментів і детектовані протиріччя.

HR більше не слухає 7-хвилинні записи цілком. Він читає summary, переглядає 2-3 ключові моменти за тайм-кодами і приймає рішення іти далі чи ні.

МК
Михайло Коваленко
Senior React Developer
Верифікована
84
AI + тех-лід
React / TypeScript9/10
System Design7/10
Вирішення проблем8/10
Комунікація7/10
AI Summary

Сильні основи React з хорошим знанням TypeScript. Чітке розуміння lifecycle компонентів та управління станом. Рекомендовано на тех-інтерв'ю — варто заглибитись у system design.

Tech Lead Review42:18
Транскрипт (фрагмент)

[12:34] Тех-лід: Як би ти оптимізував render великого списку у React?
[12:42] Кандидат: Я б почав з virtualization — react-window або react-virtuoso для рендеру лише видимих елементів...

AI Summary
Сильні сторони

Глибокі знання React internals, чітке розуміння virtualization, обговорив trade-offs.

Слабкі місця

Уникнув питання про micro-frontends. Не дав конкретного прикладу system design.

React / TypeScriptAI: 9/10
Архітектурне мисленняAI: 7/10
КомунікаціяAI: 8/10
Тех. інтерв'ю

Тех-лід підтверджує звіт, а не пише його з нуля

Після LiveKit-дзвінка з кандидатом Gemini аналізує запис відео фрагмент за фрагментом і генерує структурований звіт: скіли 1-10 по кожній технології, сильні і слабкі моменти. Тех-лід редагує якщо треба — і тільки він вирішує чи звіт готовий.

  • LiveKit WebRTC
    Peer-to-peer відео з низькою затримкою
  • Аналіз відео по фрагментах
    Gemini переглядає запис шматками і витягує ключові моменти
  • AI structured summary
    Скіли 1-10, сильні/слабкі моменти, тайм-коди
  • Редагування оцінок
    Тех-лід коригує AI-висновки якщо не згоден
  • З 60 хв → 5 хв на звіт
    Підтверджує підсумок замість того щоб писати з чистого аркуша
  • Той самий флоу для HR
    HR-інтерв'ю теж дає AI summary, яке HR верифікує перед рішенням
Реальна економія

Проста математика часу тех-ліда

Один тех-лід коштує дорого. Одна зайва технічка — теж.

$3 000 – 5 000
вартість місяця тех-ліда

Це ~$25/год якщо рахувати чисті робочі години. Кожна зайва годинна технічка з кандидатом що очевидно не підходить — прямий збиток.

$20 – 30
коштує одна зайва технічка

Година тех-ліда + підготовка + написання висновку. На перший погляд небагато — але не зупиняйтесь тут.

5 – 10 × міс
зайвих технічок у більшості компаній

При активному найму. Це $100–300 викинутих щомісяця + демотивація тех-ліда від рутинних дзвінків.

Talkruit фільтрує до тех-ліда

Тех-лід проводить технічне інтерв'ю тільки з кандидатами що вже пройшли AI скрінінг і чия оцінка верифікована. Не 10 технічок на місяць — а 2-3 з тими хто справді підходить.

Спробувати →
Конфігурація

Компанія налаштовує все під себе

Кожна компанія має свій процес найму. Talkruit адаптується — не напаки.

  • Питання
    Власні питання для кожної вакансії або з бібліотеки. Питання будуються і на основі CV кандидата.
  • Критерії оцінки
    Які скіли оцінювати, які ігнорувати. Для React-ролі — одне, для DevOps — інше.
  • Тестові завдання
    Власні шаблони тестових — AI перевіряє здачі у sandbox: збірка, тести, оцінка коду.
  • Тон інтерв'ю
    Формальний, нейтральний або дружній стиль AI. Плюс кастомні інструкції під специфіку компанії.
Налаштування вакансії — Senior React Developer
Критерії оцінки
React / TypeScript System Design Комунікація Problem Solving
Тон інтерв'ю
Нейтральний
Тривалість скрінінгу
7 хв
Кастомні інструкції для AI
Заглиблюйся у досвід з high-load. Уточнюй реальний внесок у проєкти з CV…
Зміни застосовуються до нових скрінінгів миттєво
Ціни

Плати тільки за те, що використовуєш

Баланс кредитів — без підписок, без мінімумів. Тестовий період закінчується автоматично.

1 кр/хвAI-скрінінгголосовий дзвінок · 7 хв = 7 кредитів
0.5 кр/хвТех/HR-інтерв'юзапис + транскрипт + AI summary · 40 хв = 20 кр
0.6 крAI-аналіз CVскоринг 0–100 під вакансію
1.5 крГенерація вакансіївимоги, критерії оцінки та FAQ
20 крПеревірка тестовогоsandbox: збірка, тести та AI-оцінка коду
За недозвон і технічний збій не списується · куплені кредити не згорають · тестовий період 14 днів з 150 кредитами
Для контексту: західні AI-скрінери беруть $2.5–4 за скрінінг, а ручний скрінінг рекрутера — ~$10. У Talkruit типовий 7-хвилинний скрінінг коштує ~$0.88.
Безкоштовно
Тестовий період
150 кр
на 14 днів · без картки
Вистачить, наприклад, на
  • ≈250 аналізів CV
  • ≈21 AI-скрінінгів · 7 хв
  • ≈8 тех-інтерв'ю · 40 хв
  • ≈8 HR-інтерв'ю · 40 хв
  • ≈8 перевірок тестових
Кредити тестового згорають після 14 днів.
Почати тест
$100
800 кр
$0.125 за кредит
Вистачить, наприклад, на
  • ≈1 333 аналізів CV
  • ≈114 AI-скрінінгів · 7 хв
  • ≈40 тех-інтерв'ю · 40 хв
  • ≈40 HR-інтерв'ю · 40 хв
  • ≈40 перевірок тестових
Поповнити карткою
Найпопулярніший
$500
4 400 кр+10%
$0.114 за кредит
Вистачить, наприклад, на
  • ≈7 333 аналізів CV
  • ≈629 AI-скрінінгів · 7 хв
  • ≈220 тех-інтерв'ю · 40 хв
  • ≈220 HR-інтерв'ю · 40 хв
  • ≈220 перевірок тестових
Поповнити карткою
+20%
$1 000
9 600 кр
$0.104 за кредит
Вистачить, наприклад, на
  • ≈16 000 аналізів CV
  • ≈1 371 AI-скрінінгів · 7 хв
  • ≈480 тех-інтерв'ю · 40 хв
  • ≈480 HR-інтерв'ю · 40 хв
  • ≈480 перевірок тестових
Поповнити карткою
$…
Довільна сума
$0.125 за кредит

Від $10 до $10 000.
Базовий курс 800 кр / $100,
без пакетного бонусу.

Обрати суму

Кожен рядок — максимум, якщо витратити весь баланс лише на цю операцію. Кредити спільні для всіх операцій і списуються за тарифами вище — реально ви комбінуєте їх у будь-якому міксі.

Безкоштовно для всіх — не списується з балансу
HR Dashboard + CRM кандидатів
Необмежено користувачів і тех-лідів
Публічні сторінки вакансій і форма відгуку
Онлайн-чат з кандидатами через Telegram-бота
Самостійне бронювання та календар
Аналітика воронки найму
Конфігурація питань і критеріїв оцінки
Email-нотифікації та телеграм кандидатам

Кредити списуються лише за AI-операції: дзвінки похвилинно (скрінінг — 1 кр/хв, тех/HR-інтерв'ю — 0.5 кр/хв), аналіз CV (0.6 кр), генерацію вакансії (1.5 кр) та перевірку тестового завдання (20 кр). Дашборд, аналітика, конфігурація, календар, Telegram-чат з кандидатами і необмежені користувачі входять у всі обсяги безкоштовно.

Тестовий період 14 днів зі 150 кредитами для старту. Потрібні ще більші обсяги — напишіть нам: hello@talkruit.space.

Стан продукту

Готово зараз. Більше — вже скоро.

Чесно: що вже працює і що в активній розробці.

Вже в продукті
Доступно прямо зараз
  • AI скрінінг-інтерв'ю голосом (Gemini)
  • Автоматичний запис + транскрипт інтерв'ю
  • Верифікована оцінка: AI аналіз + підтвердження тех-ліда
  • Тайм-коди підозрілих і сильних моментів
  • HR Dashboard + список кандидатів
  • Тех. інтерв'ю з тех-лідом через LiveKit
  • HR-інтерв'ю (LiveKit) з AI summary та самобукінгом
  • AI summary з редагуванням оцінок тех-лідом
  • Тестові завдання з AI-перевіркою у sandbox
  • Онлайн-чат з кандидатами через Telegram-бота
  • Текстовий чат під час дзвінка
  • Кілька учасників на одному інтерв'ю
  • Демонстрація екрана під час дзвінка
  • Гнучка кількість етапів співбесіди під кожну вакансію
  • Push-сповіщення про нових кандидатів і події воронки
  • Онлайн-оплата карткою та авто-поповнення балансу
  • AI-генерація вакансії: вимоги, критерії, FAQ
  • Самостійне бронювання слотів кандидатом
  • Email нотифікації на кожному етапі
  • Українська та англійська мови
  • Конфігурація питань, критеріїв і тону інтерв'ю
  • Multi-tenant ізоляція через Supabase RLS
Незабаром
В активній розробці
  • Slack-сповіщення про нових кандидатів
  • ATS інтеграції (Greenhouse, Lever, Workable)
  • Більше мов для голосового скринінгу
  • Мобільний додаток для тех-лідів
Деталі

Ще кілька речей, які оцінить команда

Не тільки скрінінг — Talkruit продуманий для тих, хто проводить технічні співбесіди щодня.

Спільна дошка для live-coding

Кандидат і тех-лід бачать один і той самий код у реальному часі, без шерингу екрана. Бібліотека готових задач під стек і рівень складності.

Виявлення ознак списування

Перемикання вкладок, вставка готового коду, підозріла активність під час дзвінка — усе фіксується і потрапляє у звіт по кандидату.

Шаблони агента під кожну роль

Мова, голос, тон і сценарій співбесіди налаштовуються окремо для кожної вакансії чи команди — не один агент на всіх.

Аналітика воронки

Розподіл оцінок, порівняння вакансій і конверсія на кожному етапі — рішення на основі даних, а не відчуттів.

Інтеграції

Вбудовується у ваш процес найму

Не переносите вакансії й кандидатів вручну — Talkruit підключається до сервісів, якими ви вже користуєтесь.

Djinni

Вакансії й відгуки кандидатів підтягуються автоматично, без ручного імпорту.

Work.ua

Синхронізація відгуків з вакансій напряму у воронку Talkruit.

Google Sheets

Імпорт списку кандидатів чи вакансій одним файлом, без ручного перенесення рядків.

Google Calendar

Слоти інтерв'ю з'являються у вашому календарі автоматично, без подвійного бронювання.

Microsoft Outlook

Та сама синхронізація календаря для команд на Microsoft 365.

Telegram

Кандидат отримує нагадування, бронює час і спілкується з ботом — без встановлення нічого нового.

Ранній доступ

Ви — серед перших команд

Talkruit щойно відкрив ранній доступ. Замість waitlist — ви одразу працюєте на реальному найму, а засновники особисто допомагають з налаштуванням під ваш процес.

Персональний онбординг

Засновники налаштовують Talkruit під ваш стек, критерії та воронку — а не лишають сам на сам із self-service.

Ви формуєте продукт

Ваш фідбек напряму впливає на роадмеп. Потрібна інтеграція чи фіча — ранні команди обговорюють першими.

Зафіксована ціна

Умови раннього доступу лишаються з вами після офіційного лончу — без перегляду цін «заднім числом».

Чесно про стадію

Ви одразу працюєте на реальному найму, а засновники особисто допомагають з налаштуванням під ваш процес. Тестовий період 14 днів зі 150 кредитами, без зобов'язань.

Стати однією з перших команд →Написати засновникам
Питання

Часті питання

Ні. Talkruit не замінює рекрутера і не замінює тех-ліда — він закриває gap між ними. Рекрутер не може відфільтрувати технічну некомпетентність, бо сам не розуміє деталей. AI робить первинну перевірку за критеріями компанії, тех-лід верифікує висновок. Рішення завжди приймає людина.
Оцінка складається з кількох факторів: відповідність CV реальним відповідям, детекція протиріч між тим що написано і тим що сказано, якість відповідей по технічних питаннях, та підозрілі моменти з тайм-кодами. Після AI скрінінгу тех-лід верифікує технічну частину особисто — тільки після його підтвердження оцінка вважається фінальною. AI структурує інформацію, людина приймає рішення.
Після LiveKit-дзвінка з кандидатом Gemini аналізує запис відео фрагмент за фрагментом — без окремого сервісу транскрипції — і збирає звіт по вкладках: скіли 1-10 по кожній технології, сильні та слабкі моменти, загальний висновок. Тех-лід відкриває звіт, може змінити оцінку, додати коментар — і тільки після підтвердження звіт іде HR. Замість того щоб писати все з нуля після 60-хвилинної розмови.
Кандидат сам вибирає зручний слот з доступних у календарі тех-ліда — без дзвінків і листів між рекрутером і тех-лідом. Якщо щось змінилось — кандидат переносить сам, всі учасники отримують email і обирають новий час. Нотифікації надсилаються на кожному кроці: підтвердження, нагадування, зміна часу.
Розпізнавання мовлення (Soniox) і синтез голосу (Cartesia) нативно підтримують українську, а розуміння відповідей і формування питань забезпечує Gemini Flash-Lite — не одна універсальна модель, а найкраще рішення під кожну задачу окремо. Визначення, що людина договорила, працює у два кроки: спочатку локальна модель (Silero VAD) миттєво ловить момент тиші, потім окрема легка перевірка на Gemini визначає, чи це справді кінець думки, а не пауза на подумати — тому агент не перебиває на середині речення, як типові голосові боти. Кандидат говорить природно, з діалектом і технічними термінами — модель розуміє контекст. Також підтримується англійська для міжнародних кандидатів.
Зазвичай 3-7 хвилин залежно від ролі та глибини питань. Налаштовується у вакансії. Кандидат відкриває посилання, проходить мікро-перевірку (мікрофон, тиша) і одразу починає розмову — без черг та реєстрації.
Так. Компанія налаштовує питання, критерії оцінки та тон інтерв'ю. Можна задати кастомні інструкції для AI — специфіку домену, стиль оцінки, особливі вимоги для ролі. Кожна вакансія може мати власну конфігурацію.
У Google Cloud Storage у європейських регіонах. Шифровані стандартним AES-256 (Google-managed keys). Доступ — тільки у вашої організації через ізоляцію Supabase Row-Level Security.
Ви поповнюєте баланс кредитами ($100 = 800 кредитів, пакет $500 — з бонусом +10%) і платите лише за виконані AI-операції. Дзвінки тарифікуються похвилинно: AI-скрінінг — 1 кредит/хв (типовий 7-хвилинний = 7 кредитів, тобто менше долара), записане тех- або HR-інтерв'ю з AI summary — 0.5 кредита/хв (40 хвилин = 20 кредитів). AI-аналіз CV — 0.6 кредита, генерація вакансії — 1.5 кредита, перевірка тестового завдання у sandbox — 20 кредитів. Жодної передплати чи оплати за користувачів: дашборд, аналітика, конфігурація, календар, чат з кандидатами через Telegram-бота та необмежені користувачі — безкоштовні. Для контексту: західні AI-скрінери беруть $2.5–4 за скрінінг, у нас він коштує ~$0.88. На старті даємо тестовий період 14 днів зі 150 кредитами (згорають за 14 днів), а куплені кредити не згорають; за недозвон чи технічний збій не списуються.
Кандидат і тех-лід бачать один і той самий код у реальному часі — без ручного шерингу екрана, застрибувань між вкладками чи «зачекайте, я поділюсь екраном». Кожна зміна коду видно одразу, як тільки кандидат її вносить. Бібліотека готових задач під конкретний стек і рівень складності означає, що не треба вигадувати завдання наживо чи гуглити щось посеред дзвінка — обрав стек і рівень, задача вже готова.
Команда

Хто будує Talkruit

Двоє засновників зі Львова, які самі пишуть продукт і особисто ведуть ранні команди. Профілі відкриті — можна перевірити на LinkedIn.

Lyubomyr Pytulya
Lyubomyr Pytulya
Співзасновник

Фронтенд і продукт — дашборд, флоу кандидата та інтеграції.

LinkedIn Telegram
Marko Holiak
Marko Holiak
Співзасновник

Бекенд, AI-пайплайн та інфраструктура на Google Cloud.

LinkedIn Telegram
Львів, Україна · засновано 2026
Talkruit на LinkedIn

Готові економити час на найму?

Розпочніть тестовий період прямо зараз — 150 кредитів на 14 днів, без картки.

Почати Замовити демо